Pyhä Henki tänään
, TV7
Rehellisyydelle kaikki muu rakennetaan. Kun johtajuudesta puuttuu rehellisyyttä, asiat alkavat murentua. Kaatuminen on kova ja tuskallinen, ja sen aaltovaikutuksella muihin voi olla katastrofaaliset seuraukset. 4. Mooseksen kirja 32:23 huutaa: "Te teette syntiä Herraa vastaan, ja voitte olla varmoja, että syntinne saattaa päästä päähän.”. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 4.
-painike
Lisää Koti-valikkoon.
Whatsapp
X
FacebookTulevat lähetykset Edelliset lähetykset
- · TV7
Rehellisyydelle kaikki muu rakennetaan. Kun johtajuudesta puuttuu rehellisyyttä, asiat alkavat murentua. Kaatuminen on kova ja tuskallinen, ja sen aaltovaikutuksella muihin voi olla katastrofaaliset seuraukset. 4. Mooseksen kirja 32:23 huutaa: "Te teette syntiä Herraa vastaan, ja voitte olla varmoja, että syntinne saattaa päästä päähän.”. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 4.
- · TV7
Rehellisyydelle kaikki muu rakennetaan. Kun johtajuudesta puuttuu rehellisyyttä, asiat alkavat murentua. Kaatuminen on kova ja tuskallinen, ja sen aaltovaikutuksella muihin voi olla katastrofaaliset seuraukset. 4. Mooseksen kirja 32:23 huutaa: "Te teette syntiä Herraa vastaan, ja voitte olla varmoja, että syntinne saattaa päästä päähän.”. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 4.
- · TV7
Rehellisyydelle kaikki muu rakennetaan. Kun johtajuudesta puuttuu rehellisyyttä, asiat alkavat murentua. Kaatuminen on kova ja tuskallinen, ja sen aaltovaikutuksella muihin voi olla katastrofaaliset seuraukset. 4. Mooseksen kirja 32:23 huutaa: "Te teette syntiä Herraa vastaan, ja voitte olla varmoja, että syntinne saattaa päästä päähän.”. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 4.
- · TV7
Varoitus johtajille raha- ja perheasioista. Johtajien on osoitettava rehellisyyttä raha-asioiden hoidossa sekä perheasioissa, erityisesti aviollisen uskollisuuden tai uskollisuuden alueella. Vältettävä on myös puolitotuuksia ja huhuja. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 5.
- · TV7
Varoitus johtajille raha- ja perheasioista. Johtajien on osoitettava rehellisyyttä raha-asioiden hoidossa sekä perheasioissa, erityisesti aviollisen uskollisuuden tai uskollisuuden alueella. Vältettävä on myös puolitotuuksia ja huhuja. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 5.
- · TV7
Varoitus johtajille raha- ja perheasioista. Johtajien on osoitettava rehellisyyttä raha-asioiden hoidossa sekä perheasioissa, erityisesti aviollisen uskollisuuden tai uskollisuuden alueella. Vältettävä on myös puolitotuuksia ja huhuja. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 5.
- · TV7
Kristillinen johtajuus ja rehellisyys. Kyllä, kristillinen johtajuus ehdottomasti vaatii rehellisyyttä, joka on kristillisen opetuksen ja pyhien kirjoitusten mukaan roolin perusta. Rehellisyys eli moraalinen oikeamielisyys ja rehellisyys on elintärkeää luottamuksen rakentamiselle, Jumalan luonteen heijastamiselle sekä tehokkaan palvelutyön ja julkisen todistuksen ylläpitämiselle. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 3.
- · TV7
Kristillinen johtajuus ja rehellisyys. Kyllä, kristillinen johtajuus ehdottomasti vaatii rehellisyyttä, joka on kristillisen opetuksen ja pyhien kirjoitusten mukaan roolin perusta. Rehellisyys eli moraalinen oikeamielisyys ja rehellisyys on elintärkeää luottamuksen rakentamiselle, Jumalan luonteen heijastamiselle sekä tehokkaan palvelutyön ja julkisen todistuksen ylläpitämiselle. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 3.
- · TV7
Kristillinen johtajuus ja rehellisyys. Kyllä, kristillinen johtajuus ehdottomasti vaatii rehellisyyttä, joka on kristillisen opetuksen ja pyhien kirjoitusten mukaan roolin perusta. Rehellisyys eli moraalinen oikeamielisyys ja rehellisyys on elintärkeää luottamuksen rakentamiselle, Jumalan luonteen heijastamiselle sekä tehokkaan palvelutyön ja julkisen todistuksen ylläpitämiselle. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 3.
- · TV7
Edistä eettistä käyttäytymistä. Johtajien toiminta toimii mallina työntekijöilleen ja osoittaa heille yrityksen sisällä odotetut hyväksyttävän käyttäytymisen standardit. Organisaatio, joka tunnetaan rehellisistä johtajistaan, rakentaa positiivisen brändimaineen asiakkaiden, sijoittajien ja laajemman yhteisön keskuudessa. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 2.
- · TV7
Edistä eettistä käyttäytymistä. Johtajien toiminta toimii mallina työntekijöilleen ja osoittaa heille yrityksen sisällä odotetut hyväksyttävän käyttäytymisen standardit. Organisaatio, joka tunnetaan rehellisistä johtajistaan, rakentaa positiivisen brändimaineen asiakkaiden, sijoittajien ja laajemman yhteisön keskuudessa. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 2.
- · TV7
Edistä eettistä käyttäytymistä. Johtajien toiminta toimii mallina työntekijöilleen ja osoittaa heille yrityksen sisällä odotetut hyväksyttävän käyttäytymisen standardit. Organisaatio, joka tunnetaan rehellisistä johtajistaan, rakentaa positiivisen brändimaineen asiakkaiden, sijoittajien ja laajemman yhteisön keskuudessa. Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 2.
- · TV7
Miksi rehellisyys johtajuudessa? Rehellisyys on elintärkeää johtajuudessa, koska se rakentaa luottamusta ja kunnioitusta tiimeissä, edistää positiivista organisaatiokulttuuria ja asettaa eettisiä standardeja käyttäytymisellee Rehelliset johtajat osoittavat johdonmukaisuutta, läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta, mikä kannustaa työntekijöiden sitoutumiseen ja lojaalisuuteen ja johtaa lopulta parempaan organisaation suorituskykyyn ja vahvempaan maineeseenn Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 11
- · TV7
Miksi rehellisyys johtajuudessa? Rehellisyys on elintärkeää johtajuudessa, koska se rakentaa luottamusta ja kunnioitusta tiimeissä, edistää positiivista organisaatiokulttuuria ja asettaa eettisiä standardeja käyttäytymisellee Rehelliset johtajat osoittavat johdonmukaisuutta, läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta, mikä kannustaa työntekijöiden sitoutumiseen ja lojaalisuuteen ja johtaa lopulta parempaan organisaation suorituskykyyn ja vahvempaan maineeseenn Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 11
- · TV7
Miksi rehellisyys johtajuudessa? Rehellisyys on elintärkeää johtajuudessa, koska se rakentaa luottamusta ja kunnioitusta tiimeissä, edistää positiivista organisaatiokulttuuria ja asettaa eettisiä standardeja käyttäytymisellee Rehelliset johtajat osoittavat johdonmukaisuutta, läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta, mikä kannustaa työntekijöiden sitoutumiseen ja lojaalisuuteen ja johtaa lopulta parempaan organisaation suorituskykyyn ja vahvempaan maineeseenn Rehellisyys johtajuudessa ja papistossa, osa 11
- · TV7
Näetkö sinä, mitä Jumala näkee. Jer. 1:11–14.
📺 Iltapulun TV-visa
Visa alkaa mainoksen jälkeen.
